7月15日，第十一屆圣奧“小候鳥”暑期班正式啟航。圣奧集團(tuán)董事長(zhǎng)、圣奧慈善基金會(huì)主席倪良正，圣奧慈善基金會(huì)創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄭明治，浙江工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院黨委書記李正衛(wèi)、副書記施祺方，圣奧科技副總經(jīng)理、人力資源中心總經(jīng)理尹志遠(yuǎn)，圣奧科技監(jiān)事、行政管理中心總經(jīng)理韓芬燕，新街街道黨工委委員俞紅霞，新街街道新辰社區(qū)黨支部書記陶杰等領(lǐng)導(dǎo)參加開班儀式。儀式由圣奧慈善基金會(huì)理事長(zhǎng)楊新妃主持。
圣奧科創(chuàng)園的每一個(gè)角落，都洋溢著迎接新朋友的喜悅與激動(dòng)。五顏六色的氣球、精心布置的教室，每一處細(xì)節(jié)都透露著圣奧人的用心與溫情，仿佛在說：“孩子們，這里就是你們的家?！?/span>
事實(shí)上，這個(gè)“家”已經(jīng)存在了11年之久。圣奧的員工來自全國(guó)20多個(gè)省市，每年暑假，當(dāng)城市的喧囂與孩子們的歡聲笑語交織時(shí)，這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的員工心中卻多了一份沉甸甸的憂慮——孩子的安全與教育如何保障？
針對(duì)這一普遍存在的難題，倪良正急員工之所急，憂員工之所憂。自2013年起，累計(jì)投入近500萬元資金，為員工開辦“小候鳥”暑期班，讓2000多位留守兒童度過愉快的暑假。去年開始，暑期班從圣奧海寧基地拓展到了圣奧科創(chuàng)園、錢塘智造基地，為三個(gè)基地的員工提供便利。今年，三個(gè)基地的“小候鳥”暑期班共接收327位“小候鳥”，招募支教老師近百名。尤為值得一提的是，今年科創(chuàng)園還新增了16名來自附近社區(qū)的孩子，讓“小候鳥”暑期班的大家庭更加多元和溫馨。
倪良正在溫馨的開班儀式上深情寄語：“圣奧是一家做辦公家具的企業(yè)，我們的員工來自四川、重慶、江西、安徽、河南、貴州、廣西等全國(guó)20多個(gè)省市區(qū)，每年暑假孩子的安全問題、教育問題是員工最關(guān)心的事。企業(yè)的發(fā)展離不開全體員工的共同努力，員工家庭幸福是我最大的愿望。為解決員工的后顧之憂，慈善基金會(huì)、工會(huì)和公司各有關(guān)部門通力協(xié)作，努力創(chuàng)造條件，在暑假期間為員工子女開設(shè)了‘小候鳥’暑期班。每年暑假，“小候鳥”們都會(huì)從全國(guó)各地飛過來與在圣奧工作的父母團(tuán)聚。希望我們的‘小候鳥’們能夠在未來一個(gè)月時(shí)間里學(xué)到更多知識(shí)、掌握更多技能、交到更多朋友，度過一個(gè)充實(shí)、快樂的暑假。”
這不僅僅是一場(chǎng)關(guān)于知識(shí)與學(xué)習(xí)的盛宴，更是一次心靈與夢(mèng)想的遠(yuǎn)航。在接下來的1個(gè)月里，327名來自五湖四海的“小候鳥”們，將與來自浙江工業(yè)大學(xué)的支教老師一起，編織一場(chǎng)屬于他們的夏日童話。
